Home/Uncategorized/7 CARDINAL RULE Uncategorized Trending 7 CARDINAL RULE Jitender SharmaApril 9, 20200 1,238 2 minutes read Six Baxics&eight core steps RCM में सफलता के लिए क्या नहीं करना, बता रहे हैं श्री विजय विरोधिया जी SAPPHIRE. RCM के सफल लोग हमें अपने अनुभव के आधार पर यह बता रहे हैं कि हमें क्या नहीं करना चाहिए | इन्हे कहा जाता है – 1st CARDINAL RULE जो हमारे पहले के अनुभव हैं उनका प्रयोग हमें RCM में नहीं करना है | System से बाहर जाकर और अपनी Active,effectve व growing UPLINE से सलाह किये बिना हमें कोई नया काम नहीं करना जैसे अखबार में विज्ञापन देना, गिफ्ट बाँटना, टूर पर लेजाना या T. V. में विज्ञापन देना आदि |अपनी मर्जी से करने पर यह हमारे बिजनेस के लिए घातक भी हो सकता है | 2nd CARDINAL RULE No Negetive to your downline and crossline. कोई भी नेगेटिव बात हो या Upline से कोई गलती हो जाए तो उसे अपनी टीम में या क्रॉस लाइन में नहीं फैलाना है| Negetivity is just like poison. 3rd CARDINAL RULE 1.Upline या Downline से पैसे का लेनदेन ना करें | 2. हमारा बिज़नेस फैमिली बिजनेस है इसलिए किसी भी कीमत पर सीमा क्रॉस ना करें दायरे में रहकर काम करें | 3. कोई ऐसी बात ना करें जिससे सामने वाला अपमानित महसूस करें और उसकी इगो हर्ट हो | यदि किसी की कमी बतानी है तो भी सैंडविच फॉर्मूले से बताएं —— प्रसंसा —–कमी —–प्रसंसा | 4th. CARDINAL RULE कभी भी किसी आलोचना ना करें, शिकायत ना करें और किसी की बात का खंडन ना करें |आलोचना करके हम किसी में सुधार नहीं कर सकते बल्कि हम उसे अपना दुश्मन बना लेते है | 5th. CARDINAL RULE कभी भी crossline के किसी व्यक्ति से अपना चेक, अपनी आमदनी ओर अपने बिज़नेस के बारे में बात ना करें चाहे वह आपका कितना भी नजदीकी क्यों ना हो | यह आपके बिजनेस के लिए बहुत घातक हो सकता है | Crossline से केवल मीटिंग की बारे में जानकारी की बात करें | 6th. CARDINAL RULE कभी भी मादक पदार्थों का सेवन ना करें विशेष रूप से जब आप बिजनेस के लिए मीटिंग कर रहे हो | 7th. CARDINAL RULE कभी भी झूठ ना बोलें, बड़ी ना हांके और दिखावे पर पैसा खर्च ना करें | याद रखें आपकी टीम वह नहीं करती जो आप कहते हैं बल्कि वह करती है जो आप करते हैं | https://youtu.be/qSfnQkrOsnA User Rating: 3.16 ( 4 votes) Post Views: 1,556 Jitender SharmaApril 9, 20200 1,238 2 minutes read Facebook Twitter LinkedIn Tumblr Pinterest Reddit VKontakte Share via Email Print